Ik help overheidsorganisaties en leveranciers in het publieke domein om koers te houden, beweging te brengen en mensen mee te krijgen in verandering. Dat doe ik door tijdelijk verantwoordelijkheid te nemen als interim manager, door teams te begeleiden in het wendbaarder en effectiever samenwerken volgens Agile principes of te ondersteunen bij strategische keuzes. Of het nu gaat om een team dat is vastgelopen, een manager die wegvalt, of een organisatie die wil professionaliseren; ik breng structuur, rust en eigenaarschap. Altijd met oog voor de mensen die het moeten doen.

Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en resultaat gedreven. Ik observeer, luister en stel scherpe vragen. Niet om te oordelen, maar om te begrijpen. En zodra het moment daar is, breng ik beweging. Zodat teams weer op eigen kracht verder kunnen.